Apprenez et développez-vous avec nous

Nous voulons faire envie aux autres lorsqu'ils découvrent notre approche de la formation et du développement. Notre ordre du jour en matière de formation et de développement évolue constamment et aide à raffiner vos compétences, capacités de progression et à renforcer les comportements.


L'Académie

L'Académie se tient plusieurs fois par an à travers l'Europe, le Moyen-Orient, Asie et. C'est notre plate-forme de formation pour raffiner des capacités de direction et pour renforcer les connaissances commerciales. L'Académie est également un forum culturel où les talents se rassemblent pour partager, réfléchir et gagner de nouvelles perspectives avec des collègues du monde entier

Aujourd'hui nous offrons :

  • Leadership commercial
  • Techniques de gestion essentielles
  • Marketing électronique et distribution
  • Coaching pour l'excellence
  • Leadership global
  • Gestion des revenus par la direction
  • Ventes avancée, Finances appliquées
  • Compétences de présentation professionnelle

The Academy courses at Mövenpick

Les formations de l'Académie chez Mövenpick


Centre de développement du talent

Nous nous engageons à identifier et à construire un pipeline de futurs gérants et leaders à partir des ressources de la société.

Le Centre de développement du talent combine des évaluations et des simulations en profondeur ainsi que la réflexion personnelle afin d'aider à détecter les opportunités de développement. En tant qu'élément du processus, chaque participant est associé à un mentor qui aide à faciliter son apprentissage et sa progression.

Talent Development Centre at Mövenpick Hotels & Resorts

Centre de développement du talent des Mövenpick Hotels & Resorts


Programme de développement des jeunes diplômés

Le Programme de développement des jeunes diplômés est destiné aux jeunes diplômés qui ont la passion de l'hôtellerie. Nous cherchons à recruter de futurs leaders et choisissons tous les ans seulement une poignée de diplômés de niveau supérieur par un processus compétitif d'entrevue et d'évaluation.

Le programme de deux ans propose aux diplômés choisis l'occasion de travailler dans des fonctions variées conçues en fonction de la personne, y compris la participation à des projets et l'exposition aux responsabilités de direction.

Tout au loin de son programme, le diplômé est soutenu par un mentor pour faciliter son apprentissage.

Graduate Development Programme at Mövenpick Hotels & Resorts

Programme de développement des jeunes diplômés des Mövenpick Hotels & Resorts