Bienvenue dans les hôtels Mövenpick Hotels & Resorts.
Mövenpick Hotels & Resorts, entreprise de gestion d'hôtels internationale qui compte à son actif plus de 14 000 employés, est présente dans 25 pays avec 71 hôtels et complexes. 30 complexes supplémentaires sont prévus en en cours de construction à Ankara (Turquie), Dubaï (quatre projets - Émirats Arabes Unis), Abu Dhabi (trois projets - Emirats Arabes Unis), Shanghaï (Chine) et Dharamshala (Inde).
En s'axant sur l'expansion de leurs marchés clefs d'Europe, d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Asie, les Mövenpick Hotels & Resorts se spécialisent dans des hôtels d'affaires et centres de conférence, aussi bien que dans les complexes de vacances, le tout reflétant l'emplacement et le respect des communautés locales. D'origine suisse et avec un siège social basé à Zürich, siégé dedans, les Mövenpick Hotels & Resorts n'ont qu'une passion : vous offrir le meilleur service qui soit, du plaisir culinaire et des environnements durables, le tout agrémenté d'une touche personnelle.
La société hôtelière appartient à Mövenpick Holding (66,7%) et Kingdom Group (33,3%).
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Données et chiffres
Les Mövenpick Hotels & Resorts se sont transformés en une entreprise de gestion d'hôtels de luxe très bien vue depuis sa fondation en 1973, et se trouve aujourd'hui parmi les 50 principaux groupes d'hôtel du monde. Nous possédons aujourd'hui plus de 100 hôtels existants ou en construction sur les marchés clefs d'Europe, d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Asie et employons plus de 14 000 personnes partout dans le monde. Les valeurs traditionnelles suisses, telles que la qualité, la fiabilité et le soin agrémenté d'une touche personnelle, sont au cœur de notre approche dans tous nos hôtels, afin que nos presque six millions d'hôtes annuel se sentent véritablement bien accueillis.
Là où tout a commencé - Notre Histoire
Pour Ueli Prager, le fondateur de Mövenpick, la clé à de la réussite tenait é une idée simple.
Il avait l'habitude de répéter que « Nous ne faisons rien extraordinaire ». « Nous parvenons au succès simplement parce que nous faisons des choses tout à fait normales mais d'une façon extraordinaire. »
C'était une philosophie qui a révolutionné le secteur de la restauration européen et a inspiré une génération complètement nouvelle du secteur hôtelier.
