Lernen Sie unser Management kennen
Jean Gabriel Pérès
Jean Gabriel Pérès (Jahrgang 1957) ist seit 1999 Präsident & CEO des Unternehmens. Er wurde in Paris geboren und erreichte den Abschluss MBA an der französischen Wirtschaftsschule ESSEC. Nach zwei Jahren in der französischen Marine schlug Jean Gabriel eine internationale berufliche Laufbahn im Gastgewerbe und im Bereich Luxusgüter ein.
Bevor er Präsident & CEO bei Mövenpick Hotels & Resorts wurde, war Jean Gabriel Managing Director eines führenden Handels- und Vertriebsunternehmens für Luxuswaren, Parfüm und Tabak mit Filialen in 13 asiatischen Ländern.
Zuvor arbeitete er als Managing Director bei Le Méridien Hotels & Resorts und war Mitglied des Vorstandes der Le Méridien Gruppe. Während seiner Laufbahn bei Le Méridien Hotels & Resorts hielt er sich hauptsächlich in Hongkong auf. In einer früheren Funktion war er für die Gruppe als Vice President Development for Africa and Middle East tätig.
Vor seiner Laufbahn bei Le Méridien Hotels & Resorts verhandelte er für die Matra Lagardere Gruppe (heute EADS) strategische Partnerschaften, unter anderem Luftfahrtverträge mit Unternehmen in den Vereinigten Staaten und in Nahost.
Jean Gabriel ist Vorstandsmitglied bei Orascom Development sowie ein aktives Mitglied des World Travel & Tourism Council. Heute wohnt er mit seiner Familie in Paris, ist aktiver Tennisspieler und leidenschaftlicher Segler.
John Griffin
Seit dem Jahr 2010 bekleidet John Griffin (Jahrgang 1959) die Position des Senior Vice President Brand & Marketing bei Mövenpick Hotels & Resorts. John besitzt einen Abschluss in Marketing Management der Macquarie University in Sydney, Australien.
John verfügt über fundiertes, internationales Fachwissen in den verschiedensten Bereichen von Marketing, Branding und Kommunikation.
Vor seiner Arbeit bei Mövenpick Hotels & Resorts war er als Vice President Marketing bei Minor International in Bangkok tätig, dem Betreiber der Anantara Hotels, Resorts & Spas.
Zuvor bekleidete er die Positionen Vice President Worldwide Marketing sowie Director of Loyalty Programs bei Le Méridien Hotels & Resorts. Im Verlauf seiner Karriere im Bereich Marketing arbeitete John Griffin 16 Jahre lang bei American Express International Inc. Australia & New Zealand, zuletzt als Director of Advertising & Credit Products.
John lebt zusammen mit seiner Frau in Zürich und begeistert sich für TV-Serien der 60er-Jahre.
Ola Ivarsson
Der aus Schweden stammende Ola Ivarsson (Jahrgang 1954) ist Chief Operating Officer Europe. Er begann seine Laufbahn bei Mövenpick Hotels & Resorts im Jahr 2008 als Senior Vice President Europe.
Zuletzt war Ola Vice President Central Europe bei Hilton Hotels und war ebenfalls für Hilton Hotels in Osteuropa verantwortlich.
Ola hielt elf Jahre lang zahlreiche Führungspositionen bei Scandic Hotels inne - darunter als Managing Director Scandic Europe - und führte Scandic als Mitglied der Geschäftsleitung an die Börse.
Seine berufliche Karriere im Dienstleistungsgewerbe begann er in der Service Partner-Abteilung von Scandinavian Airlines, in der er für verschiedene Filialen in Schweden und in Grossbritannien verantwortlich war.
Ola erwarb seinen Hochschulabschluss an der Gothenburg School of Economics, ist leidenschaftlicher Reitsportler und lebt in der Nähe von Zürich. Er ist verheiratet und hat zwei erwachsene Kinder.
Alan O'Dea
Der in Irland geborene Alan bekleidete bereits verschiedene führende Positionen im Revenue Management bei Le Meridien und IHG, bevor er im Jahr 2005 als Vice President Revenue Management zu Mövenpick Hotels & Resorts kam.
In den vergangenen zwei Jahren übernahm Alan weitere Verantwortlichkeiten als Vice President Revenue Strategy & Development, und seit kurzem ist er Senior Vice President Africa. Alan besitzt einen BA-Abschluss im Bereich Hotel & Catering Management des GMIT in Galway, Irland.
Andreas Mattmüller
Andreas Mattmüller (Jahrgang 1954) ist Chief Operating Officer Middle East & Asia. Er begann seine Laufbahn bei Mövenpick Hotels & Resorts im Jahr 2001 als Senior Vice President Middle East.
1994 trat Andreas der Mandarin Oriental Hotel Group bei und war als General Manager im Oriental Singapore tätig. Davor, von 1997 bis 2001, war er Operations Director Asia & Europe der in Hongkong ansässigen Mandarin Oriental Hotel Group.
Vor seiner Tätigkeit im Mandarin Oriental hielt Andreas zahlreiche Führungspositionen innerhalb der Le Méridien Group inne, unter anderem als General Manager des Le Méridien Phuket Beach Resorts, des Le Méridien Hotels Kuwait sowie als Resident Manager des Regal Méridien Airport Hotels in Hongkong.
Andreas begann seine berufliche Laufbahn im Gastgewerbe im Jahr 1979 bei der Penninsula Group. Geboren und aufgewachsen in der Schweiz, schloss er die Hotelfachschule Ecole Hôtelière in Lausanne ab.
Andreas ist leidenschaftlicher Skifahrer und Tennisspieler und lebt zurzeit mit seiner Frau in Dubai, mit der er drei erwachsene Kinder hat.
Pascal Voyame
Pascal Voyame (Jahrgang 1961) ist seit 2000 als Senior Vice President Finance & Controlling bei Mövenpick Hotels & Resorts tätig.
Nach Erwerb des Wirtschaftsprüfer-diploms übernahm er 1996 eine Stelle als Internal Auditor bei der Swiss Re Gruppe in Zürich und stiess 1998 als Head Internal Audit zur Mövenpick Group. Bei Deloitte & Touche in Basel sammelte er umfangreiche Erfahrungen als Auditor.
Als Mitglied der konsularischen Dienste im Auswärtigen Ministerium der Schweiz ging er zwischen 1986 und 1990 verschiedenen beruflichen Einsätzen in der Schweiz und im Ausland nach, unter anderem in Bern, Wien und Chicago.
Pascal lebt derzeit mit seiner Frau in Zürich und interessiert sich leidenschaftlich für Fussball.
Craig Cochrane
Der gebürtige Engländer Craig wuchs zwischen Europa und dem Nahen Osten auf, bis er schliesslich in seine Heimat England zurückkehrte und seinen Abschluss im Gastgewerbe von der Sheffield Hallam Universität erhielt.
Craig arbeitete in verschiedenen führenden Positionen in der Personalabteilung der Jumeirah Group, bevor er als Vice President Human Resources Middle East & Asia zu MH&R kam, und seit kurzem ist er Senior Vice President Human Resources.
