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Unser Ziel ist es, potentielle Geschäftsführer und Führungskräfte innerhalb des Unternehmens aufzuspüren und zu fördern.
Zu diesem Zweck beschäftigt sich unser Zentrum zur Förderung von Nachwuchs mit eingehenden Beurteilungen, Simulationen und Selbsteinschätzungen von Mitarbeitern, um auf diese Weise förderungswürdige Kandidaten zu ermitteln. Als Teil dieses Programms bekommt jeder Teilnehmer einen Betreuer zur Seite gestellt, der diesen Mitarbeiter während des gesamten Lern- und Entwicklungsprozesses begleitet.
