Lern- und Weiterbildungsoptionen
Wir von den Mövenpick Hotels & Resorts legen grossen Wert auf die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Im Rahmen unserer Weiterbildungsmöglichkeiten können unsere Mitarbeiter aus einer grossen Auswahl an Programmen zu den Themen Management, Entwicklung von Führungspotenzial, Verkauf und Marketing, Ertragsmanagement und Finanzmanagement wählen.

Entwicklung von Führungspotenzial
Zu unseren zentralen Programmen für Management und Führungskräfte zählen das "Essential Management Techniques"-Programm, "MAP plus" und das "Global Leadership Program". All diese Konzepte sind darauf ausgerichtet, unser Talentmanagement und die Nachfolgeregelung zu fördern sowie allen Teilnehmern Lernmöglichkeiten mit hohem Erfolgspotenzial zur Verfügung zu stellen.

"Executive Development Path"
Der bei Mövenpick Hotels & Resorts angewandte "Executive Development Path" beinhaltet eine Lernmatrix aus vier Schritten, mit deren Hilfe unsere wichtigsten Lernziele in die Tat umgesetzt werden sollen. Dabei steht die Entwicklung von Führungspotenzial und wirtschaftlichen Kompetenzen im Vordergrund. Gleichzeitig soll den Mitarbeitern klar aufgezeigt werden, inwiefern sie sich im Einklang mit der Marke Mövenpick beruflich weiterentwickeln können.
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Mövenpick Business Academy
Unsere wichtigsten Unternehmensprogramme werden in der Mövenpick Business Academy vermittelt.

Die Lehrangebote der Akademie werden mehrmals im Jahr sowohl in Europa, im Nahen Osten, Asien und Afrika angeboten. Die Akademie bietet ein umfassendes Angebot an Programmen, durch das die Mitarbeiter sich sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene weiterbilden können. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, sich mit Kollegen aus der ganzen Welt auszutauschen.

Unsere Verantwortung
Eine exzellente Qualität unserer Dienstleistungen und eine ausgeprägte Mitarbeiterzufriedenheit sind unserer Meinung nach direkt mit der Qualität und Kompetenz unseres Personals verbunden.

Wir investieren daher in die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, die sowohl der persönlichen als auch der beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter dient.